Digitalt ledarskap för att dra nytta av AI.
Förvirrad och överväldigad över hur ni kan använda AI i ert ledarskap?
Stressad över de snabba förändringarna?
Hur behåller man engagemang och produktivitet utanför kontoret?
Arbeta smartare, inte hårdare. Ni behöver smartare ledarskap, smidig förändring och slagkraftig kommunikation för den digitala tidsåldern. Jag kallar det Upgrade@Work.
Jag arbetar med smarta ledare som vill spara tid, arbeta smartare och öka engagemanget för att kunna leverera bättre utan att stressa och känna sig överväldigade.
Du måste kunna navigera både i det digitala landskapet och i ledarskapets utveckling. Du behöver både och.
Just det. Tillämpad. På olika sätt.
Mia arbetar med ledare för hållbar hög prestation i en digital tidsålder.
Vill du ha ett hållbart resultat och en snabb och smidig implementering?
Starta uppgradering och stoppa misslyckade förändringsinitiativ.
Det kan vara lättare än du tror!
Ämnen
-
Digitalt ledarskap
Ledarna är nu förvirrade av paradoxala budskap. Var empatisk och klargör riktningen. Hur navigerar du bland paradoxerna? Många ledarskapsbeteenden som fungerade tidigare skadar nu ditt teams prestationer och välbefinnande. Det som fungerade igår fungerar inte längre. Har du råd att inte uppgradera? Hur hanterar du att AI och ChatGPT finns på agendan? Hur kan du utnyttja digitala verktyg bättre?
-
Strategisk tillväxt
Hur rör ni er i önskad riktning? Hur förändrar ni er kultur så att den stämmer överens med den nya strategin? Strategisk inriktning tillsammans med starka värderingar skapar förutsättningar för långsiktig förändring. Med 20 års erfarenhet av digital transformation och organisationsförändring garanterar hennes ramverk resultat.
-
Smartare sätt att arbeta
Den största smärtan efter pandemin är ökad stress och minskad produktivitet. Smartare arbetssätt i en digital värld är avgörande. AI och Chat GPT ökar produktiviteten så snabbt att många organisationer hamnar på efterkälken snabbare än någonsin. Lean Agile Office är till för att du ska arbeta smartare, inte arbeta hårdare. Genom att uppgradera ditt sätt att leda möten och använda digitala verktyg kan du spara 100-tals timmar per person och år och öka engagemanget i dina möten och i ditt team på distans.
Låt mig inspirera, accelerera utveckling och kalibrera för framtiden!
Jag är övertygad om att vi måste gå över till ett arbetsflödesdrivet arbetssätt i stället för mötesdrivet, så att vi kan utnyttja tiden och verktygen på ett smartare sätt.
Det är det enda sättet att uppnå hållbara högprestationer i en digital värld.